Le Maître d'Hôtel Extra

27 février 2017

« Être Auto-entrepreneur », ça n’empêche pas de faire fonctionner son cerveau…

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Si vous optez pour l’auto-entrepreneur, n’oubliez pas de vous vendre le double du montant d’une vacation extra, en effet, vous allez devoir payer des charges à l’Etat:

.assurance maladie

.cotisation d’indemnité journalière

.CSG/CRDS

.cotisa° alloca° familiale

.cotisa° retraite de base

.cotisa° au titre de la retraite complémentaire obligatoire

.cotisa° au titre d’invalidité et décès

.contribu° à la formation professionnelle

Dès lors, pour une vacation de 6 heures à 143 €uros (tarif officiel en vigueur), l’auto-entrepreneur devra facturer le double à son client soit 286 €uros car cela comprend toutes ces charges à payer à l’Etat. 

 

22 février 2017

Attention au nouveau racket à la mutuelle complémentaire santé chez les Traiteurs…

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Depuis le 1er Janvier 2016, une mutuelle d’entreprise est obligatoire 

Le gros souci, c’est que non seulement nous avons tou(te)s une mutuelle, mais qu’en + nous travaillons en extra en non en CDI.

Ensuite, si vous travaillez chez plusieurs employeurs, de temps en temps, vous pouvez vous retrouver dans la situation suivante:

Exemple d’un traiteur Parisien de prestige qui vous retire environ 12 €uros sans vous prévenir sur votre feuille de paye et le fera désormais chaque mois et ce depuis le 1er Janvier 2017.

Ainsi, si vous travaillez une fois par mois pour cet employeur vous vous ferez désormais voler 15 % du montant de votre vacation de 6 heures…

C’est un scandale et ça fait très cher la mutuelle inutile !

22 février 2017

*****

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15 février 2017

Je présente toutes mes condoléances aux proches du collègue Maître d’Hôtel Extra décédé tragiquement lundi matin en gare SNCF de Bonnières dans les Yvelines

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http://www.leparisien.fr/bonnieres-sur-seine-78270/bonnieres-sur-seine-tue-par-le-train-apres-un-pari-fou-13-02-2017-6678315.php

7 février 2017

Élection présidentielle: « L’homme ou la femme providentiel(le) ne viendra pas… »

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Une énième élection ratée…?

Mes cher(e)s collègues, comme vous le savez, l’élection présidentielle aura lieu en Mai prochain et jamais nous n’avions assisté à un tel scénario. Les coups bas, les boules puantes sont devenu(e)s légion, mais là, on a raremenent atteint un tel niveau dans La Vème république…Une affaire d’emploi fictif qui tombe comme par hasard 4 mois avant la présidentielle. Un candidat « ultra brite » chouchou des médias, sorte de gourou qui soi disant n’appartient ni à la droite ni à la gauche alors qu’il fit parti du dernier gouvernement de gauche et qu’il fut il y a quelques années un brillant banquier d’affaires. Puis, La candidate de l’extrême droite: Madame « Y’a qu’à » qui connaît toutes les causes des problèmes de la France sans jamais les avoir résolu à un niveau local, départemental, régional ou encore Européen…C’est à se demander si elle souhaīte vraiment résoudre les problèmes. Vient ensuite le « che » (prononcez Tché) personnage charismatique d’extrême gauche qui vient de liquider le parti Communiste, parti qu’il était censé représenter. Un personnage très antipathique et doté d’un égo surdimentionné, capable d’organiser des meetings avec son hologramme un peu comme le dictateur Turc Erdogan (ça promet). Puis, un candidat de la gauche vainqueur de la primaire citoyenne qui propose un revenu universel infinançable et complètement délirant. Une proposition qui n’a aucun sens car cela n’incite pas les Français(e)s à faire des efforts…Enfin, un candidat écologiste dont le parti est en lambeaux à force d’avoir + fait pour obtenir des maroquins plutôt que de faire avancer l’écologie…La droite quant à elle est plombée par les affaires et les querelles de pouvoir. C’est affligeant…Depuis 40 ans, il n’y a jamais eu d’homme providentiel. Alors, tant qu’il n’y aura pas un homme ou une femme président(e) qui fera passer les intérêts de la France et des Français(e)s avant ses propres intérêts, il n’y aura hélas pas le moindre espoir…

2 février 2017

Dasco feat Justina Maria « What i need »

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2 février 2017

Poom « toi et moi »

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2 février 2017

Burak Yeter feat Danell Sandoval « Tuesday »

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2 février 2017

Les baisses de salaire…

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Cher(e)s collègues,

Certain(e)s d’entre vous subissent des baisses de salaire imposés par certains employeurs peu scrupuleux alors que c’est totalement interdit par la loi.

Sachez que ces employeurs « hors la loi » peuvent être trainé en justice et risquent des peines très lourdes.

Demandez à ces patrons si ils accepteraient de consentir à une baisse de leur propre salaire…

Une prestation Maître d’Hôtel Extra est facturée en moyenne 240 €uros Hors Taxe au client et ce tarif n’a jamais diminué pour le client alors pourquoi voudriez-vous accepter une éventuelle baisse du tarif de votre vacation.

En réalité, avec la hausse du coût de la vie et vos années d’expérience, vous devriez plutôt être augmenté…

Votre panier moyen au supermarché a t’il diminué ? Non

Le prix d’un véhicule neuf a t’il diminué ? Non

Le prix d’un bien immobilier en Ile de France a t’il diminué ? Non

Le prix de vos factures (téléphone, gaz, électricité) ? Non

Le prix de vos sorties au cinéma, restaurant, théâtre ? Non

Le prix de vos charges de copropriété ? Non

Le prix de vos vacances ? Non

Le prix des travaux (électricité, plomberie, carrelage, parquet, volets, stores…) Non

Les rares prix qui tendent à diminuer sont certains biens de consommation comme la « High Tech » (téléviseur, ordinateur…).

Dès lors, vous comprendrez aisément que si vous acceptez une quelconque baisse de tarif sur la vacation, la banlieue en dehors de Paris, les primes de chef, l’indemnité kilométrique, les heures sup. de jour et de nuit et la prime de dimanche, cela signifie que votre employeur ne vous respecte pas et cela est totalement inadmissible et insupportable, alors n’hésitez pas à négocier en votre faveur de manière à ne jamais perdre la face. Mettez en valeur vos performances (votre sérieux, votre ponctualité, votre tenue irréprochable, votre travail en amont lorsque vous êtes seul sur la réception (lecture du bon de commande, le débriefing de l’affaire, les mails que vous envoyez au commercial, les retours des clients, la faible perte et casse, le stockage du matériel…).

Ayez toujours des arguments pour vous défendre, pour pouvoir mieux négocier !

 

 

31 janvier 2017

Déjà + de 15 000 visites merci à vous !

Publié par lemaitredhotelextra dans Non classé

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